图片源于：https://the-peak.ca/2024/07/advocates-demand-removal-of-earnings-limit-for-disabled-individuals/
一联合会由超过50名小型企业主、非营利组织领导者和倡导者组成的联盟已致信要求BC社会发展与贫困减少部长“取消残疾援助人士的收入限制，以便他们能获得一份生活工资。”
目前接受残疾援助的人员在一年内最多可以获得17,802加元的福利。然而，如果残疾人士年收入超过16,200加元，这些福利就会被“回扣”。总共，一个残疾人士可以每年最多获得约34,000加元，相当于每小时17加元。
过去两年，大温哥华的生活工资已从20.52加元上涨至25.68加元，增长了25%。生活工资是计算一个人在城市里支付基本开支的成本，包括食物、住房、衣服、交通等。
Peak对Living Wage for Families BC省经理Anastasia French进行了采访，以获得更多信息。
“如果您是残疾人，您将面临额外费用，然而政府希望您在较低的水平上生存，”French表示。她指出额外费用包括药物、特定的供暖或制冷需求、面临饮食限制时更昂贵的食品以及如移动辅助工具等设备。
该联盟要求部长Sheila Malcolmsom在2024年更新BC减贫战略时“取消工资豁免”。该战略旨在“通过2024年将BC整体贫困减少25%，儿童贫困减少50%”。
在新闻发布会上，BC贫困减少联盟的活动经理Chantelle Spicer表示，限制“使残疾人士陷入贫困循环。”
Peak与BC社会发展与减贫部门联系，得到了一份声明，“政府理解收入豁免的重要性。”该部门解释称，他们在2024年1月提高了豁免额。他们还承认全球通胀带来的困难，特别是对于收入和残疾援助人士而言，生活变得更加困难。
大致并非是一个恒定的事物。它们是不稳定的存在，随时会改变我们的生存状况，并可能阻碍我们的工作能力。”他补充说，如果他的工作能力在达到收入限制后发生变化，他将“毫无选择”。
“The earnings limit is a rule that is targeted squarely at a population known to be vulnerable and which denies us basic dignity. — Steve Wright, a disabled worker from Disability Alliance BC
部长提到了80,000个可负担住房项目、最低工资提高、减少托儿费用等替代社会结构。然而，部长承认，“取得了良好的进展，但要为人们和家庭的生活变得更好，还有更多工作要做。”
“有许多雇主愿意支付残疾员工的生活工资，”开放信表示。“然而，这些雇主发现自己不得不支付他们的残疾员工较少的工资，或者为他们提供比非残疾同事更少的工时，以免他们失去残疾支付和住房等其他福利资格。”
他们被迫“选择在我们的能力范围之外工作，可能会伤害自己；在达到收入限制之前停止工作；或者完全没有收入。收入限制是一个针对已知脆弱人群的规则，其剥夺了我们基本尊严。”
Minister Malcolmsom表示，“BC政府的新和雄心勃勃的跨政府减贫战略预计将于本月底出台，该政策考虑了政府可能有助于进一步改善BC居民直接收入支持的方式。”
然而，根据Wright的说法，“除非残疾援助率实质性增加至全日生活工资的水平，否则唯一改变的方法是取消收入限制。”
当前的残疾援助政策迫使人们“在超越我们的能力工作并可能伤害自己；在达到收入限制前停止工作；或者在没有任何收入的情况下。The earnings limit is a rule that is targeted squarely at a population known to be vulnerable and which denies us basic dignity.
