图片源于：https://calgaryherald.com/news/calgary-cupe-38-three-year-labour-agreement
卡尔加里市和其最大的工会在数月停滞的谈判后达成了协议，就一份新合同达成一致 – 这一僵局几乎导致员工在六月发动劳工行动。加拿大公共雇员工会(CUPE)38分会主席达西·拉诺瓦兹(D’Arcy Lanovaz)表示，该工会的大多数成员在6月底投票通过了一份2024年至2026年与市政府达成的协议。此次协议规定了三年内工会成员的加薪幅度为9.5％：今年为3％，2025年和2026年分别为3.25％。协议还对工会的在家工作谅解函进行了修改，允许成员申请每周在家工作最多五天，同时改善了前16周的产假工资补贴。此次批准结束了数月的谈判僵局，之前CUPE 38分会与市政府的上一份集体协议于2023年底到期后陷入僵局。今年早些时候，尽管通过第三方调解，新合同的谈判也陷入僵局。虽然与我们最初的提议有所不同，但我们最终认为我们已能够为我们的成员达成一个公平的协议，对广大成员产生积极影响。在与市政府的谈判再次破裂后，拉诺瓦兹在六月警告称，CUPE 38分会准备宣布全面遵循工作方式。该声明将意味着市政府员工会严格遵守其工作职责，这意味着他们将拒绝加班或执行不属于他们工作描述的任务。
