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加拿大石油产业努力吸引人才，艾伯塔省公司面临招聘困难
加拿大的石油工业正蓬勃发展，但艾伯塔省作为该国最大的产油省份之一，正面临着招聘和留住熟练人才的挑战。该省的公司们正努力抓住跨山石油管道扩建后提供的更大市场准入机会。
分析人士指出，加拿大的石油产量正在上升，并有可能在今年所有生产国中增幅最大。然而，人才短缺可能会使加拿大新一轮的石油繁荣难以维持。
随着婴儿潮一代和X世代的退休，下一代劳动力——千禧一代和Z世代——将石油和天然气行业视为过去的肮脏事物，这导致他们对这些行业不感兴趣。
加拿大能源公司所在的艾伯塔省卡尔加里大学最近从业内人士那里获悉，各公司在招聘技术人员方面遇到了困难。该大学计划重启其石油和天然气工程项目，并表示已经有很多行业合作伙伴反映他们在招聘合格工程师时遇到了困难。
尽管对人才的需求不断上升，但在过去的两年里，该大学的石油和天然气工程学士课程录取人数非常低。目前，该大学在机械和化学工程领域继续提供石油相关专业，吸引了大约1800名学生报名参加这些课程。
作为应对人才短缺的举措，加拿大能源服务协会Enserva在三月启动了THINK Energy活动，旨在展示能源服务行业中的职业机会，并推出了一项新的工作能源门户网站，旨在解决该行业的人才短缺问题。
Enserva的首席执行官古尔普雷特·莱尔表示：“我们的行业必须解决人们对加拿大能源行业的误解，这不仅对我们的未来有影响，也是全球能源供应的重要组成部分。”加拿大行业协会正在寻求通过新的举措来促进该行业的就业机会，以吸引更多有才华的人来负责任地生产能源。
