图片源于：https://www.cp24.com/news/2025/03/01/toronto-run-child-care-centres-march-break-rec-programs-will-close-if-city-workers-strike-city/
多伦多市在周五宣布，如果代表城市27,000名内部员工的工会决定罢工，多个家庭服务将关闭，包括39个多伦多运营的儿童照护和早期学习中心。
“我们当地79号成员在娱乐中心运营项目，如果发生劳工干扰，几乎所有城市的娱乐中心将关闭，娱乐项目将被取消，考虑到这个时机，这可能包括3月假期的营地和城市举办的活动，”市经理保罗·约翰逊在周五的新闻发布会上表示。
市政府表示，如果发生这种情况，将对已付费的娱乐项目进行退款，并且客户在城市运营的儿童照护中心关闭期间不会被收费。
在工作日儿童照护中心可能关闭的情况下，CUPE Local 79的主席纳斯·亚多拉希表示，关闭这些设施的决定在于市政府。
“我们不想罢工。我们想继续做我们热爱的工作，并希望继续关心和服务多伦多的人民，”亚多拉希在周五下午的记者会上表示。
“如果我们无法做到，那是因为市政府选择了那条道路，我建议有关的家长写信给他们的市议员，打电话给市政厅，告诉他们，给予这些工人一个公平的合同，以避免出现工作行动。”
工会在2月份向省政府请求了一份“无董事会”报告，开始了可能的工作行动的倒计时，因为CUPE Local 79继续为改善工作条件和工资而努力。
“我们希望获得公平的工资增长，工资能够跟上通货膨胀，并反映其他市政工作人员所获得的待遇，”亚多拉希说。“让我们明确，我们所争取的工资增长与市管理层自我奖赏的大幅提升相去甚远。”
工会主席还表示，他们要求结束城市内部工作人员的最低工资工作。
城市方面保证，罢工行动不会影响紧急响应团队，清除道路和人行道的冬季养护工作将正常进行，长期护理设施和老年服务也将继续运营。
一名来自城市老年服务和长期护理部门的个人支持工作者弗洛伦斯·姆旺吉在周五的记者会上表示，他们正面临“前所未有的人员危机”。
“老年服务和长期护理中的空缺职位数量增长了687％，接近500个未填补的职位。这意味着我们中仍然在工作的人员被要求在更少的员工下照顾更多的居民，这样的条件已经将我们推到了疲惫的边缘，”姆旺吉说。
亚多拉希表示，她发现市政府唯一关心的是长期护理工人实际上无法罢工。
“他们或许应该关注的是，解决长期护理中影响居民的留人和招聘危机，居民是多伦多市中最脆弱的群体之一，”亚多拉希说。
市政府的谈判团队自2024年12月以来一直在协商，并表示仍然致力于谈判新的集体协议，补充说，他们已提出未来四年内近15％的总体工资增长。
工会表示，他们将于周一返回谈判桌。
“他们确实向我们提供了相当实质性的提案，我认为是在今天早些时候或很晚的时候，所以我们正在考虑，但他们要求我们于周一重新开始。不过，我们随时都有空，”约翰逊说。
正式的罢工行动最后期限是3月8日12:01。
