图片源于：https://www.hamiltonhealthsciences.ca/share/bereavement-midwife-role/
汉密尔顿健康科学 (HHS) 的助产士斯宾塞·索耶（Spencer Sawyer）是加拿大第一批专门为经历妊娠丧失的患者提供丧失支持的住院助产士之一。住院助产士在医院工作，为患者在怀孕、分娩及产后期间提供直接护理。
索耶在HHS麦克马斯特大学医疗中心（MUMC）照顾患者，该中心与HHS麦克马斯特儿童医院（MCH）位于同一建筑内。MUMC是高风险妊娠和分娩的区域转诊中心，处理省内最复杂的病例之一。
索耶表示：“许多高风险妊娠受益于我们母胎医学团队的前沿创新工作，包括我们令人难以置信的医生、护士和护士从业人员，他们常常防止高风险妊娠最终导致丧失。”
“但可悲的是，在某些情况下，妊娠丧失是不可预防的。”
住院助产团队看到在现有的支持服务中增加一名丧失支持专家的机会。索耶对此角色充满热情，致力于与母胎医学、产前诊断、分娩和产后护理等各个部门合作，开发这一专业的工作方案。
“这些团队提供了至关重要的患者支持，并为我的角色奠定了基础。”——斯宾塞·索耶，HHS丧失助产士
他还通过研究探索最佳实践，目前正在麦克马斯特大学兼职攻读助产学硕士学位。他的硕士项目，专注于丧失助产士的专业角色，可能为其他加拿大医院引入这一职位铺平道路。
“我的目标是发展和改善我们当前的工作，以使其他对这一专业感兴趣的助产士受益，”索耶说。他于2022年加入HHS，他的职位通过省级扩展助产护理模型获得资助。
开创性角色
尽管海外的许多医院，尤其是英国和澳大利亚，雇佣丧失助产士，但这一角色在北美尚未获得显著立足。
2023年《加拿大助产研究与实践期刊》发表的范围评审有助于勾勒出助产士在提供此类护理中可以发挥的作用，索耶表示。由不列颠哥伦比亚省汤普森河大学护理学院撰写的评审突出了丧失助产士在改善妊娠丧失的丧失护理中的独特作用。
索耶希望最终能将他的硕士项目公开，以进一步分享这一专业的益处。他对HHS志愿者协会（HHSVA）授予的资助表示感激，以帮助他继续攻读硕士学位。
“我们对与HHS的合作感到自豪，帮助支持卓越患者护理的交付。”——特雷西·里弗斯，HHSVA执行董事
“HHSVA的奖学金让我更容易在发展这一角色的同时，攻读硕士学位，”索耶说。
HHSVA是一个非营利组织，通过运营咖啡厅、自助餐厅、礼品店和医院停车场来支持HHS的患者护理。所有产生的利润都用于增强患者护理，包括提供员工教育机会，以便他们能够提供最佳的患者护理。
“我们对与HHS的合作感到自豪，能够支持卓越的患者护理交付。”特雷西·里弗斯说，HHSVA的执行董事。
“这是我们团队的动力，我们的顾客可以自豪地知道，他们的购买帮助筹集资金，为设备捐赠和员工教育支持，例如健康专业人员的奖学金，支持像索耶所从事的一些令人难以置信的工作和研究。”
充满同情的护理
当患者得知他们正在失去、已经失去或可能面临妊娠中的重大决定时，索耶会咨询他们的选择，提供支持，并将他们与HHS医疗团队的其他成员连接，包括遗传顾问、新生儿专家、社会工作者、护士、心理精神护理提供者以及生活质量和高级护理团队。
“这些团队提供了至关重要的患者支持，并为我的角色奠定了基础，”索耶说，他还在产后期间为患者提供临床护理，并作为资源和支持人员。
独特的关注
作为临床医生，索耶能够回答与患者独特情况相关的许多问题。
例如，患者和家属通常不确定如何在分娩后与他们的宝宝互动。“研究表明，对于许多家庭来说，看到、抱住和与他们的宝宝创造回忆可以帮助他们理解和处理他们的失去，而我可以提供基于证据的信息，同时探索这一证据基础的方法是否对每个家庭有用。”索耶说。
他们还常常想知道他们的宝宝看起来会是什么样子，索耶可以利用关于丧失的临床信息，敏感地帮助家庭预期与他们的宝宝见面的感觉。其他小知识包括告诉患者如何使用药物来抑制泌乳，以及解释产后出血的参数，以便他们可以更准确地评估他们的整体健康。他还随时待命，以回答问题，提供情感支持，并将他们与其他HHS医疗专业人员联系。
鼓舞人心的榜样
索耶受到家人的启发，追求医疗保健事业。在他的童年时期，他大部分时间与母亲一同生活，她独自抚养家庭，同时将自己送入护理学校。“我会帮助她学习，这使我对医疗保健产生了浓厚的兴趣。”索耶说，他的祖母也是一位在新生儿单位工作的护士。
自2022年加入HHS以来，索耶发现自己在协助一些更具挑战性的怀孕，为家庭提供情感和社会支持，并帮助一些家庭应对失去。
“与如此强大的榜样成长，我真的努力成为一个帮助他人的人，而我作为丧失助产士的工作以我意想不到的方式填补了我的内心。”
索耶还对同事、导师和经理支持他的工作以及促进他作为助产士的成长与发展表示感激。“随着我在MUMC的工作继续，我致力于扩展路径，为更多样化的助产士提供机会，以便他们能够以高影响力和创新的方式工作。”
