图片源于：https://winnipegsun.com/opinion/columnists/klein-the-case-for-term-limits-in-municipal-politics
最近在温尼伯的市政政治中，有一个亟需探讨的话题，那就是市政官员的任期限制。
在温尼伯，大多数市议员已经在其职位上任职超过十年。
但是，当我们回顾这座城市的现状时，不禁要问：究竟发生了什么变化？我们的生活变得更好吗？
我们的街道更好吗？提供的服务更高效吗？
这些问题的答案越来越难以令人信服，尤其是当考虑到我们为相同，甚至更糟糕的结果支付了更多的费用。
在过去的十年中，温尼伯的物业税已增加超过25%。
水和污水费用上涨了超过15%。
我们在前沿费用、公共交通票价、停车罚款、许可证和处罚上支付得越来越多。
但是，我们所得到的回报又是什么呢？
我们的道路是否更平滑、交通拥挤问题得到缓解？公共交通是否更安全、更可靠？
这座城市是否看起来更整洁、更有吸引力？
对于大多数温尼伯市民来说，答案是否定的。
尽管费用不断上涨，我们却没有看到应有的改善。
当前系统的一个问题是，现任者往往在位多年，常常在几乎没有竞争的情况下顺利连任。
在温尼伯，现任议员几乎总是能够连任。
在最近几次市政选举中，很少有在任议员受到严重挑战。
这引发了一个重要问题：如果市议员在私营企业工作，他们还会保住自己的工作吗？
根据市政的当前表现，几乎不可能找到人愿意雇用这些市议员来经营自己的企业。
温尼伯市民每年须支付更多的费用来维持庞大的市政官僚机构和根深蒂固的政治阶层。
市议员们每年都在获得加薪，而与他们的表现并无关联。
在私营部门，诸如市议员的表现如此一般，是否仍会有加薪的机会？
如果你的业绩与市政相当，是否还会有升职的机会，还是会面临失业的危险呢？
然而，我们的民选官员不仅每年享有稳定的薪水增长，还享受着诸如免费停车、丰厚的费用帐户以及出差机会等福利，所有这些都以改善温尼伯为名。
但温尼伯真的在进步吗？
我们需要认真考虑长期任期对进步和新想法的抑制。
当同样的人在相同的岗位上呆上多年——有时甚至是几十年——他们会变得根深蒂固于系统之中。
他们与大捐助者、公共部门工会和各种利益团体建立了紧密的关系。
随着时间的推移，他们对这些团体的依赖程度往往超过对选民的责任。
这在温尼伯并不独特——在许多市政机构中都存在类似情况。
长期在位的人越多，实施真正改变的难度越大。
任期限制可以打破这种循环。
通过限制市议员的任期至两届，我们可以确保定期注入新想法和新活力。
新市议员带来不同的视角，挑战现状，对捐助者和利益团体的长期依赖程度较低。
他们更加关注为选民交付真实的结果，而不是简单地维持让他们保持权力的现状。
如果没有任期限制，我们可能会面临创造一个更关心维护自身权利的政治阶层。
那些太长时间担任职务的市议员往往会失去与他们所代表的公民的联系。
他们会隔绝于日常公民的挫折和关切。
你最后一次感觉到你的市议员对你的生活产生积极影响是什么时候？
你能否记得由你的市议员主导的任何有意义的倡议或项目，这些项目对你作为温尼伯市民的日常生活产生了重要影响？
对于许多人来说，答案显然是否定的。
市议员的收入可观，但结果与他们的薪酬根本不相称。
我们的道路依然破败，公共交通面临安全顾虑与低效问题，许多社区在清洁和维护方面仍然亟待改善。
然而，每年这些市议员在几乎没有竞争的情况下连任，享受着现任者的权利，整个城市却停滞不前。
通过实施任期限制，我们可以打破这种循环。
两届任期，结束即可。
这将确保新想法和新视角持续注入市政府。
防止市议员在其职位上变得过于舒适，并且过于依赖于大捐助者或公共服务的支持。
新面孔带来新的思路，他们更有可能采取大胆措施，解决我们城市面临的真正问题。
一些人可能会争辩说，经验是重要的，任期限制将阻止我们受益于长期市议员的智慧。
但让我们面对现实——这些经验在过去十年中是否真正对我们城市的前景产生了显著影响？
我们真的还需要同一批市议员年复一年地掌握权力吗？
是时候认识到，长期在位的现任者正在造成更多的伤害而非益处。
任期限制将创造一个新的政治环境，让新想法得以繁荣，使民选官员更有责任感。
这并不是惩罚市议员想为民服务，而是创造一个优先考虑结果而非固守权力的系统。
温尼伯应享有更好的治理。
我们应当拥有一个充满活力、响应迅速并愿意直面当前挑战的市政府。
我们应当拥有不受大捐助者或根深蒂固的利益影响、全心致力于改善公民生活的市议员。
通过实施任期限制，我们可以朝着这个未来迈进。
让我们停止对现状的妥协。
现在是将新活力注入市政厅，确保做出关于我们城市未来决策的人，带着新的视角以及对改善温尼伯的承诺。
两届任期，结束即可——这是一个简单的解决方案，却可能产生巨大的变革。
— 凯文•克莱因是前保守党内阁部长、前市议员和克莱因集团的总裁兼首席执行官。
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