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在这个公民选举年，地方代表在市政厅正为了定位自己能够更好地节省民众开支而进行角逐。
市议会成员已提出竞争性的提案，将在周二讨论，决定是否放弃他们已经开始获得的薪资增加。
他们不如在市政大楼外游行，手持色彩鲜艳的横幅，上面写着”投我一票”。
市长Jyoti Gondek称，薪资冻结是”一项有意义的举措，强调我们对服务的承诺，而非自我利益，以及审慎的治理”。另一方面，市议员Sonya Sharp表示，”接受这类自动增加的薪资在当今不确定的经济中显得不负责任而且无知”。
支持Sharp的包括市议员Andre Chabot、Terry Wong和Dan Maclean。鉴于这些举措的时机，实在是很难认真对待他们。
在过去的四年里，他们有足够的时间重新审视自己的薪酬，但他们却等到了选举之后才采取行动？
实际上，他们并没有从我们的纳税中致富。
目前，市议会的薪资包根据阿尔伯塔省居民的平均周薪和加拿大统计局记录的数据进行计算。
他们每年的收入大约在125,000加元左右，而这次的涨幅大约为3%。
如果平均工资下降，市议会成员的薪资也会随之下调。
这是一个非常明确的程序，旨在将这一决定排除在政治家们的控制之外。
近期，一个独立的市民委员会对这一做法进行了审查，并建议政治家们继续以这种方式进行。
这一建议得到了市议会的接受。
与此同时，在埃德蒙顿，省级NDP上周在试图将MLA的薪资增加看作一个丑闻时陷入了困境。
一个由少数UCP的10名委员组成的委员会投票决定，从2025年开始追溯增加薪水，增加幅度为2.3%，这一数字是基于公共部门薪资的平均增长计算。
MLA的基本薪资略低于卡尔加里市议员的薪资，尽管担任内阁成员的薪资会有所增加。
在过去的12年里，MLA的收入曾多次被冻结或削减。
委员会主席和UCP MLA Shane Getson认为，薪资的提高将帮助政治家们追赶，保持一定的吸引力。
而反对派MLA Christina Gray则批评这一举措是在解决”政治家的负担能力危机”，而非普通阿尔伯塔人的生活危机。
与卡尔加里的市议会类似，这似乎更多是关于表演政治，而非真正的政策。
在非常严峻的经济环境外，政治家的薪资冻结或削减作为孤立的行为，究竟如何帮助普通人日常生活？
这一举措不会改变劳动协议内的承诺，也不会神奇地降低政府运作所需商品和服务的价格。
虽然对政治家的薪资削减的象征意义很好，但如果他们能够认真履行职责，提供我们所需的公共服务，并明智使用纳税人的资金来提供这些服务，那才更为重要；这包括控制公共部门薪资的增长，创造适合社区、家庭和企业发展的条件。
这些并非琐碎的事物。政治家的工作往往是我们大多数人不愿意去做的——如果他们能够做到这一点，那工作是非常艰难的。
我们理应为他们支付公平的薪资，以消除影响操纵的可能性。
反过来，政治家们应当将所有时间和精力投入到公共服务中，妥善管理我们的公共事务，以实现我们所有人的共同利益。
如果他们做得不好，我们有权把他们解雇。
这似乎也不是太过分的要求。
然而……
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