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大波·班科莱在2012年移居加拿大时，已经有多年的IT经验。
然而，他花了几个月的时间才找到专业工作，只能做最低工资的工作来维持家庭生计。
班科莱认为，企业没有雇佣他是因为他缺乏加拿大的工作经验。
这篇以我所讲述的文章基于与47岁的大波·班科莱的对话录音，讨论了他从尼日利亚移民到加拿大的经历。
我在1993年开始追寻我的加拿大梦。
我出生在尼日利亚，那时我需要参加一个考试。
我哥哥的朋友开车送我去考点。
几个月后，我问起他的时候，被告知他已经搬到加拿大了。
那是我第一次听说有人移居到另一个国家。
我开始梦想自己也能做到这一点。
我在大学学习生物化学，并完成了计算机科学的研究生课程。
在尼日利亚，我在IT领域工作了大约12年，积累了计算机工程、账单管理和团队管理的经验。
我强烈渴望迁移的愿望深刻影响了我的生活。
在追求我妻子的过程中，我告诉她关于我的梦想，因为我不想让这个问题影响我们之间的关系。
我开始通过一个加拿大社会获得IT认证为移居做准备。
2012年，我与妻子和两个孩子一起成功申请了加拿大的永久居民身份，移居加拿大。
但我花了大约九个月才找到一份专业工作。
我在求职过程中遇到了困难，无法为家人的基本需求提供保障。
我感到自己被忽视是因为缺乏加拿大的工作经验。
我在申请专业工作时几乎没有得到反馈。
我们2012年到达加拿大后，先在我姐姐家住了两个月，然后才租了公寓。
我的妻子在尼日利亚的银行工作，但当我们搬来时，她决定去追求她的服装设计爱好，于是她回学校学习时尚设计。
与此同时，我开始了求职。
我申请了分析师和项目经理等专业职位，但得到的反馈很少。
有些与我一起移民的同龄人建议我看看我的简历。
我在简历上显眼地写着尼日利亚，他们建议我去掉这个信息。
当我去掉后，我开始收到跟进的电话。
我感觉到自己没有获得机会是因为缺乏本地经验。
招聘人员并没有直接说出来——而是以隐晦的方式提到。在电话交流中，招聘者会询问我的工作经验在哪里。
我解释说不是在加拿大，但对方却从未再给我回复。
我逐渐意识到公司不雇佣我就是因为缺乏当地经验，但如果他们不雇用我，我又怎么能获得这些经验呢？
这真是个令人困惑的“鸡或蛋”问题。
为了生存，我不得不接受最低工资的工作。
经过一个多月的求职，我开始申请低薪工作。
生活在加拿大并不便宜，我需要停止耗尽我的积蓄。
我在一个呼叫中心做了每小时10加元的工作，干了大约两个月。
然后，我找到了一份在杂货店做夜班员工的工作。
我还在机场的夜班搬运货物。
我保持白天的空闲时间寻求更多的专业机会。
我不想陷入低薪工作，但这意味着我几乎看不到我的孩子。
我晚上回家时，他们已经睡觉，而他们上学时我又在睡觉。
他们开始和我说话少了，这让我开始质疑我们为什么要离开尼日利亚。
我们在尼日利亚过得很舒适，但在加拿大家我们却住在地下室。
我们为基本需求而挣扎，有一天我只有大约10美元，只能选择买食物还是加油。
我从未经历过那种情况。
如果在那时搬回尼日利亚，意味着我要重新开始，所以我们决定忍受适应过程中的痛苦。
我通过一个指导项目获得了帮助，并最终被聘为商业分析师。
在统筹工作时，我的信心水平崩溃，开始怀疑自己。
通过一个提供贷款给移民专业人士的机构，我获得一些资金参加短期培训课程。
我与课程中的其他专业人士进行了互动，得到了倾听。
我发现自己在引导对话，感受到信心逐渐恢复。
我还加入了一个为移民提供支持的指导计划。
虽然他们没有魔法棒能自动给予人们工作，但他们为像我这样的移民提供了社交资本支持。
他们帮助我获得了一个无偿工作机会，这最终导致我获得了全职的商业分析师工作。
我能够继续我的夜班工作来维持开销，甚至在那之后的几个月仍保留杂货店的工作以取得额外收入。
尽管前路并不完全平坦，但我发现一旦有了初步的突破，一切都会变得更容易。
我在商业分析师的职位上工作了约两年，随后被另一家公司挖走，成为高级商业分析师。
2015年，我开始了自己的事业。
我和我的团队有六个人，为组织提供软件构建和实施咨询。
雇主们应该给像我这样的人一个机会。
我所参加的项目为我提供了获得加拿大经验的途径，但我认为不应该采用这样的标准来筛选没有加拿大经验的候选人。
在加拿大成功并不需要加拿大经验。
我们只需要有经验的人，准备好为工作优先事项而努力并交付成果。
我们应该给人们一个机会，让他们证明自己。
移民不应该让人们受苦。
它应该帮助他们转移技能，这可以为经济作出积极贡献。
如果你有关于如何在新地方重新安置影响你职业生涯的故事，请通过邮件发送给查里萨·琼恩。
