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大温地区首席行政官杰里·多布罗沃尔尼（Jerry Dobrovolny）承认，区域地区批准了一个12人代表团前往新奥尔良参加一项重要的大会，随后又对专业发展在外出差实施了严格限制。
大温地区董事会主席迈克·赫利（Mike Hurley）在周五表示，区域地区将重新编写员工旅行政策，这是大温对外部专业发展旅行进行限制的一部分。
他说：“我认为我们必须从财政责任的整体基础上来看待这个问题，同时还要考虑员工培训的重要性以及员工在我们的系统中不断进步所获得的机会。”
赫利表示，这一政策的调整恰逢大温地区首席行政官杰里·多布罗沃尔尼通过内部电子邮件向员工宣布，暂停所有省外的专业发展旅行。
多布罗沃尔尼在周五回应说，在赫利去年七月下发通知，要求停止大温地区董事和委员会成员的国际旅行后，大温地区的员工旅行已减少50%。
然而，尽管旅行政策收紧，大温地区还是批准了12名员工前往2024年水环境联合会年会（WEFTEC），该会议将于十月初在新奥尔良举行。
多布罗沃尔尼承认，这个代表团规模的确“较大”。
然而，HE所出席的WEFTEC是公用事业行业的主要会议，他表示，有五名员工承诺为会议做报告，另有五名员工参与了与公用事业运营相关的技术技能竞赛。
例如，Metro的化学工程师帕里萨·切古尼安参与了三场关于建立氢能未来及废物厌氧消化的技术会议。
商业发展经理杰夫·卡马克尔则参与了讨论水务行业如何实现净零碳排放的会议。
大温地区表示，尚未得到2024年WEFTEC活动的最终费用数据，但赫利告知Postmedia，工作人员告诉他，每位参与者的费用在4,000加元到5,000加元之间。
在2023年，大温地区为里士满的董事亚历克萨·鲁（Alexa Loo）派遣参加同样的会议支付了4,554加元，根据费用报告。
虽然赫利表示新政策需要更加注重财政责任，但他为参加WEFTEC辩护。“我无法过分强调员工专业发展的重要性，”赫利说。“WEFTEC是最大的水资源会议，为员工提供了非常重要的教育机会。”
然而，北温市市长琳达·布坎南（Linda Buchanan）认为，考虑到该组织近期受到的审查，派遣12人代表团似乎过于庞大。
布坎南表示，派遣“一两名工作人员”前往WEFTEC做研究成果的介绍是合理的。
她补充称，关于此类事件需要与董事会有更好的沟通。“这关系到透明性，要对董事会开放，告知他们发生了什么，何时发生，以确保他们不会措手不及。”
布坎南指出，北岸非常清楚大温地区预算的成本压力，因为面临接近40亿加元的北岸污水处理厂相关污水费大幅上涨。
在十月，布坎南曾与北岸的董事们尝试在大温地区2025年预算中削减9%的税率增长，担心这“可能会将许多家庭推向崩溃的边缘”。
赫利表示，他不会预测新旅行政策的具体内容，因为大温地区董事会有41名成员。他说：“我不会试图引导这个过程，我们将共同得出一个结论，既要考虑财政责任，也要为我们的员工提供尽可能多的改善机会。”
大温地区现有的政策要求，只有在省外旅行时，需获得一名总经理或副首席行政官的批准，而进行国际旅行则需同时获得总经理和首席行政官的批准。
该区域的企业培训政策允许员工每两年参加一次区域会议，以及每三年参加一次北美会议。
