图片源于：https://jacobin.com/2025/04/canada-wealth-inequality-billionaires-housing
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最新的统计局数据揭示了随着联邦选举的开启，加拿大经济不平等现象的加剧。
极端的不平等由顶层超级富豪与住房市场日益扩大的分化所推动，住房的短缺使得房屋稀少且昂贵。
这种不平等损害了我们的经济和社会结构，降低了经济增长，恶化了健康和社会结果，并扭曲了民主与政治。
在 federal 选举中，遏制不断增长的不平等是一个重要的议题。
随着国家面临贸易战争和来自美国的吞并威胁，加拿大人在这一刻有必要为自己的权益而战。
加拿大能够选择一条自己的道路，和南方的巨头截然不同。
加拿大人可能会争取一个为所有人权利挺身而出的国家，分享财富，共同投资于住房、学校和医疗，同时在这个过程中，构建一个更强大的社会和经济。
做到这一点需要直面富有和强大的利益，而不是让他们主导政策议程。
不平等的设计
当今加拿大经济不平等的两个突出方面是：超级富豪与其他99%人群之间的鸿沟，以及住房危机造成的富人和穷人之间的分化—这使得全国的住房变得稀缺和高昂。
近期，统计局数据表明，加拿大家庭可支配收入的分配差距几乎达到了创纪录的46.9个百分点，显示出收入分布前40%的家庭与后40%家庭之间的差距。
财富差距甚至比收入差距更大。
同一报告发现，加拿大前20%的家庭控制了64.7%的财富，每户平均持有330万加元，而底部40%家庭仅持有3.3%的总财富，每户平均拥有83,189加元。
但这还显著低估了加拿大的财富不平等，主要是因为调查未能捕捉到亿万富翁和最富有的1%的极端财富。
统计局的调查并不太适合捕捉最富有的人的财富，这在统计样本中往往被遗漏。
这是一个关键的数据缺口。
国会预算办公室的分析进一步阐明了超级富豪的财富分布。
PBO的财富分布建模发现，最富有的1%几乎控制了加拿大财富的四分之一（24.3%），总额达3.5万亿加元。
使用类似建模方法的学术研究发现，前1%的财富份额可能甚至高达29%的净财富。
福布斯的“实时亿万富翁”数据表明，65位加拿大亿万富翁现在共同控制约4100亿加元的财富。
《加拿大商业富人榜》发现，仅仅前十位亿万富翁便掌控了2610亿加元。
在前1%和亿万富翁的领域之外，统计局的新一批数据突出了土地和住房在更广泛的加拿大人财富不平等中日益增长的作用。
住房造成的不平等规模同样不容小觑。
即便来自温哥华等城市的多百万美元独立住宅的所有者并非全为亿万富翁或 necesariamente 属于前1%，但他们所持有的土地财富总量是巨大的。
2023年，加拿大各地主要住宅的净财富（房产价值减去任何未偿还的抵押债务）达到了5.8万亿加元。
家庭在主要住宅之外的房地产净资产又达到了1.3万亿加元。
这种房地产财富在温哥华和多伦多等最昂贵城市中尤为集中，受到长期住房短缺的推动。
根据BC评估的数据，2024年大温地区独立住宅土地的价值单独达到了7440亿加元，超过了加拿大亿万富翁的总财富。
土地和住房财富是巨大的，不能被忽视。
在家庭层面，租客和业主之间的财富差距非常大，业主的财富通常是租客的十到三十倍，具体取决于年龄组。
例如，在55至64岁年龄组，业主的中位数净财富在2023年达到了120万加元，而租客仅为43,000加元。
在35岁以下的业主中，中位数净财富达到457,100加元，而租客则只有44,000加元。
民主还是富人统治
如果我们打算应对我们作为一个社会面临的重大挑战，并强化我们面对像美国这样的外国强权的立场，我们需要一个更加公正和公平的加拿大。
幸运的是，有大量的政策工具可以用来应对日益严重的不平等现象。
更公平的税收政策是一套可用于应对顶层财富不平等的工具，除此之外，还可用于筹集资金，以帮助建设住房，修复基础设施并加强公共服务。
例如，针对超级富豪的净财富征税初年可筹集超过320亿加元的收入（随每年增长），税率为超出1000万加元的部分征1%，50,000,000加元以上的部分征2%，超过1亿加元的部分征3%。
这样的狭义财富税将仅影响最富有的0.5%加拿大人，约87,000个家庭，经济研究对此持日益支持的态度。
应考虑更高的税率的额外税级，以削弱亿万富翁庞大的财富及其权力，而不仅仅是减缓其增长速度（如上述税率结构所预期的）。
加拿大还应终止对资本利得收入的优惠税收，后者目前的征税率是工资收入的一半——对富人来说这是一个极不公平的赠予。
如上所述，联邦政府最近做出了朝这个方向迈进的一步，但随后却逆转了方向。
政府还必须继续推进与其他国家的合作，推动全球企业税收协议，而特朗普的政府最近已撤回了该协议。
最近创建的全球最低企业利润税减小了企业通过不同地区转移利润以避免纳税的能力，应该在没有美国的前提下由一个意愿联盟进行强化。
然而，单靠税收政策无法完成所有的重任。
削弱超级富豪的影响力并应对不平等现象还需要帮助建设工人阶级力量的政策，包含让工人更容易组织工会并为提高工资斗争，增加工人在政府中的代表性，并通过劳工民主的员工所有制使工人掌控企业。
