图片源于：https://ottawa.ctvnews.ca/canada-revenue-agency-eliminating-nearly-600-term-positions-by-end-of-2024-1.7111523
加拿大税务局（CRA）决定在全国范围内裁减约600名临时和合同员工，计划在十二月中旬之前完成。
该机构在给CTV新闻渥太华的声明中指出，决定提前“解除”临时员工的合同是依据雇佣合同的条款进行的。
这些员工已获得四周的通知，合同将于12月13日结束。
“在疫情期间，加拿大税务局（CRA）获得了大量资源以交付关键的COVID项目，”CRA在周五上午的声明中表示。
“由于增加了这项能力，我们能够帮助管理一系列新的举措，例如加拿大碳补贴和临时管理加拿大护理牙科计划。随着我们逐步过渡到疫情后的运营，CRA正在保障公共资金的负责任使用，同时为加拿大人提供优质服务。”
“我们仔细审查了我们的临时员工队伍，并在有灵活性的项目领域做出了减少临时工作人员的决定。CRA优先考虑在报税季节维持员工队伍。”
加拿大税务局表示，已就裁减职位的决定通知了税务员工工会和公共服务专业学院。
“没有简单的方法来分享这个消息，我们意识到这会导致压力，尤其是在年末临近的时候，”该机构表示。“CRA并不轻视这些决定。我们继续分析如何在批准的预算内管理我们的运作，同时尽量减少人力资源的影响。”
税务员工工会表示，大多数被裁员的员工在征收部门工作，其余的则在合规部门担任商务审计员以及其他项目中工作。
“我们强烈反对这些裁员。仅以征收官为例，他们每年可收取100万到500万美元的款项，而他们的工资在65K到73K之间，”税务员工工会主席Marc Brière在给CTV新闻渥太华的邮件中表示。
“失去数百万的收入毫无意义，这肯定没有帮助平衡政府的账目。这对受到影响的员工及其家庭来说是一种真正的创伤，在假期前就这样被解雇，此外，这将对这些项目中的其他员工产生不利影响，因为他们可能会被要求以更少的人力完成更多工作。工作负担不会减少，依然是一样的。”
上周，联邦公共工会警告政府正在“扩大范围”以减少开支，计划将导致裁员。
财政委员会秘书处与公共服务工会会面，以讨论政府的“重新聚焦政府支出计划”。
2023年联邦预算包含了一项计划，旨在在五年内找到154亿加元的公共部门支出减少，2023年秋季财政更新则承诺在2025-26年“延长和扩大”重聚焦政府支出，目标是每年6910万加元，从2026-27年开始。
在四月份，政府宣布计划在四年内通过自然减员裁减5,000个公共服务职位。
“这些节省预计将通过运营预算以及最大程度地依靠自然减员来实现，”财政委员会主席Anita Anand的发言人表示。“这必须在不影响惠及加拿大人的项目和服务的情况下进行，同时支持多样化的公共服务工作队伍。”
根据加拿大财政委员会秘书处的数据，目前共有376,772名联邦公共服务员工，相较于2023年的357,247人有所增加。核心公共行政部门共有282,152名员工。
