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一位多伦多女子表示，探望她母亲在医院及后来的长期护理期间，15个月的停车费用给她带来了经济负担，令她感到不该支付这些费用。
“自从这件事开始以来， 我在停车上的花费真是令人发指，”米凯拉说。CTV新闻同意仅以名字称呼她。
米凯拉表示，她的母亲在15个月前需入院治疗，随后被转移到位于埃米特大道，简街以西的西公园医疗中心（West Park Healthcare Centre），这是一家长期护理机构。
在这段时间内，米凯拉说她几乎每天都会去探望母亲，这让她在停车费上花费近2000加元。
“15个月的停车费总计达1832加元。这是一笔可以用于许多其他事业的巨额开支，”米凯拉说道。
安大略省卫生部的发言人在接受CTV新闻多伦多的采访时表示，省卫生部并不直接参与医院的管理或治理，并指出公立医院是由董事会管理的独立法人。
“医院管理员负责医院的日常管理，包括服务的提供和医院董事会采纳的项目、协议和程序的实施，这些都在省立法的范围内。”声明中指出。
“医院有资源为其项目、医疗设备、扩建和装修筹集资金，或用于提升其服务质量。这些资源包括通过其基金会进行的筹款活动、停车收入，或将空间分配给非医院服务，如餐饮商贩或私人诊所。”
西公园医疗中心的发言人告诉CTV新闻多伦多，该中心提供多种停车选项，所有产生的资金都会再投资于机构，以协助持续改善患者护理。
“和所有医疗设施一样，我们确保遵循卫生部的要求，提供对患者和护理人员而言合理的停车选项，”该中心表示。
“除了每日和每月的收费，我们还提供购买五次、十次和三十次非连续停车通行证（H-Pass）的选项。H-Pass在标准每日费率的基础上享有50%的折扣，提供一次性进出特权，并且可以方便地在患者和护理人员之间转让和共享。”
因此，如果一名护理人员每周访问西公园三次，三十天的H-Pass将使他们每次费用为6.50加元，即每年费用为1014加元，中心表示。
一些医护工作者也对停车问题表示关切。两名护士（CTV新闻同意不透露其姓名）表示，她们觉得付费停车不公平，并且对今年停车费上涨13%感到担忧。
“我必须付费来上班，这真让人觉得不对，而我们大多数人上班的唯一选择就是开车。我们不应该自掏腰包来上班，”莎拉告诉CTV新闻。
另一名护士海伦表示，她希望大家能签署一份呼吁所有医疗工作者在安大略省享有免费停车的请愿书。这份请愿书自4月份发起以来，已有超过9895个签名。
就米凯拉而言，她认为那些需要探视亲人的护理人员应该享有更便宜的停车选项。
“我希望医院能够同情我们在长期护理中探访的处境，给我们一点优惠，”米凯拉说道。
其他省份的一些医院允许员工免费停车，而护士们也觉得她们应该得到这一待遇。医护工作者和护理人员希望和医院就停车问题展开对话，护士们表示，即使是降低停车费也会有所帮助。
她们表示，在物价上涨的背景下，降低停车费用对于医疗工作者而言绝对是一个应该获得的福利，这样可以减少医疗工作者的经济负担，并帮助吸引和留住他们的行业人才。
