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根据加拿大统计局的数据，九月份的 headline 加拿大劳动市场数据超出了预期，新增就业岗位 46,700 个，失业率下降至 6.5%。
不过，数据内部的“混合”信号和央行 (BoC) 周五发布的两项关键调查显示，经济依然疲软，这为降息的前景增添了复杂性。
在最新数据发布后，市场对 10 月 23 日降息 50 个基点的概率在先前下降后又恢复了一些。
经济学家在新数据发布后，给出了不同的预测。
在此次发布之前，市场普遍预计九月份将新增 31,500 个职位，而 BMO 的预测则为更保守的 20,000 个。
失业率下降 0.1 个百分点，是自一月份以来的首次下降。
一些经济学家将此数据视为劳动市场强劲的指标，可能会降低对更大幅度降息的预期。
然而，其他人则指出数据内部的疲软迹象以及劳动力调查的波动性。
这些因素，加上银行的商业前景调查和加拿大消费者期望调查，描述了经济仍在高利率压力下运作，导致一些经济学家维持对 50 个基点降息的预测。
BMO 首席经济学家道格拉斯·波特写道，劳动力数据和商业情绪调查的结果，使得市场在 25 和 50 个基点之间的预期变得几乎“完美对半分”。
数据的混合信号以及缺乏共识，意味着下周发布的九月份消费者物价指数将引起更加关注。
“九月份的就业报告并没有改变自银行开始加息以来劳动市场明显放缓的局面，”TD Economics 高级经济学家莱斯利·普雷斯顿在劳动力数据发布后的笔记中写道。
“数据很少以直线的形式变化，我们需要看到几个月的强劲表现，才能宣称趋势正在改善。”
德杰尔丹的首席经济学家吉米·让则没有看到这样的趋势，他写道，新增的 46,700 个岗位是在劳动年龄人口增长 110,000 的情况下产生的。
他指出，这种大规模的人口增长设置了一个更高的标准，使得任何的就业增长都难以显著减少就业市场的闲置。
因此，让维持了对 10 月 23 日 50 个基点降息的预测。
RBC 维持其 10 月和 12 月各降息 50 个基点的基本观点，经济学家纳森·贾岑写道，“九月份就业数据的背后细节远比表面就业和失业率的读数所暗示的要复杂。”
CIBC 经济学家凯瑟琳·贾奇写道，强劲的就业数据“掩盖了一些更疲软的细节”。
加拿大的就业率在九月份也下降了 0.1 个百分点，因为人口增长仍然超过了就业的增长。
工作小时数下降了 0.4％，而失业率的改善“得益于参与率的进一步下降。”
参与率，即劳动年龄人口中积极工作或寻找工作的人所占的比例，在九月份下降了 0.2 个百分点，降至 64.9％。
这是四个月中第三次下降，这一向下的趋势“减少了对今天就业数据的潜在热情，”皮克顿·马霍尼资产管理公司的交易策略师兼投资组合经理杰弗·菲普斯在一份笔记中写道。
然而，他认为仅依靠一次数据发布来判断是不明智的。
“正如美国经济数据的波动性所示，政策制定者应该对过于依赖一两项数据来形成短期政策保持谨慎。数据一直波动，受到各种因素的大幅修订影响。”
BMO 的波特表示，尽管劳动力数据有着显著的波动性，但强劲的信号主导了数据，且可能降低更大幅度降息的机会。
“支持更大幅度的利率变动的最有力的论点之一是以前就业市场持续稳定走弱的趋势，”他说。
“即便在就业数据上表现出至少一个月的强劲表现，并提供了一丝希望，表明经济可能正在走出低迷，但推动更激进的 BoC 的理由在此却有所缩水。”
统计局表示，九月份全职就业的增长为自 2022 年 5 月以来最大，增加了 112,000 个全职职位，增长了 0.7%。
但这一增长掩盖了 65,000 个兼职职位的损失，占上个月的 1.7% 的降幅。
特别是在 15 至 24 岁的年轻人中，就业人数增加了 33,000 ，比八月份增加了 1.2%。
私营部门的工作岗位连续第二个月增加，九月份增加了 61,000 个（增长 0.5%），而公共部门的就业下降了 24,000个（下降 0.5%）。
此项数据发布在八月份的结果不尽如人意，该月仅新增 22,100 个工作岗位，主要是兼职工作。
失业率在八月份上升了 0.2 个百分点，达 6.6%。在今天的公告之前，市场普遍预计失业率将上升至 6.7%。
