图片源于：https://www.cbc.ca/news/canada/ottawa/police-wiretaps-1.7219364
渥太华警察局秘密监控了五名索马里警察及其家属数月，从未对其提出任何指控，并拒绝告知他们原因，五名警察因此提起250万加元的诉讼。
这份针对渥太华警察服务委员会的诉讼是在去年提交的，CBC首次对此进行了报道，警察们声称他们遭受了种族歧视。
这些警察中，有些人与涉嫌犯罪的亲属有松散的家庭联系，他们表示，这些关系导致了对他们最私人通讯的非法搜索和扣押。
诉讼称，警局的调查使他们长期处于其他警官的怀疑之下，给他们带来了阴影。
根据诉讼，五名警察并不知道渥太华警方针对他们的调查具体与什么有关。
“渥太华警方依赖于对黑人男性和索马里家庭的种族主义和刻板印象，”诉讼中提到。
这些警察正在法庭上争取公开警方用于获得法官监控许可的信息，并寻求250万加元的心理和经济损失赔偿。
这五名警察，全部是黑人，他们声称自己在一定程度上是因为种族原因被雇用，但随后在警局内因其反种族主义的倡导而遭到报复。
渥太华警察服务委员会在其辩护声明中否认了这些警察所提出的指控。
委员会否认了个人行为，辩称“即使这些情况属实，也无法证明渥太华警方系统性地滥用国家权力根据种族或民族来源来拦截个人。”
委员会主席萨利姆·法基拉尼（Salim Fakirani）未对指控发表评论，但在向CBC新闻发出的声明中表示，委员会重视与社区之间建立、改善和在某些情况下修复关系的重要性。
这五名警察及其律师拒绝向CBC发言，CBC则依赖于诉讼的内容进行报道。
“帮派关联”的表亲
这份民事诉讼由警官利班·法拉（Liban Farah）、穆罕默德·伊斯兰（Mohamed Islam）、阿卜杜拉赫·艾哈迈德（Abdullahi Ahmed）、艾哈迈德卡多尔·阿里（Ahmedkador Ali）和费萨尔·比拉·侯赛因（Feisal Bila Houssein）提起。
法拉的妻子和父亲，以及伊斯兰的配偶——全都是该案的原告——也声称他们的个人通讯遭到了渥太华警方的截听。
根据索赔声明，法拉和伊斯兰都有在“犯罪活动中与帮派有关”的表亲。
根据诉讼，警方可能将这两位表亲视为历史枪支和帮派“项目”的潜在对象。
诉讼称，索马里亲属关系是“唯一可以推测渥太华警方获得监控和逮捕令的依据”。
因此警方“歪曲了法拉和伊斯兰与其表亲之间的关系，后者他们并无关系，也多年未见”。
诉讼还表示，渥太华警方依赖于对黑人男性和索马里家庭的种族主义和刻板印象。
这些警察在调查中“感到沮丧、震惊和绝望”。
“他们无法理解渥太华警方为何要这样做，变得焦虑、困惑和偏执，”诉讼指出。
“原告警官们很难信任他们的同事，他们感到自己背上了一个目标，不知道谁可能针对他们策划。”
如今，他们变得“高度警惕，担心自己的通讯和活动被追踪。”
这五名警察，全部是黑人，他们声称自己在一定程度上是因为种族原因被雇用，但随后在警局内因其反种族主义的倡导而遭到报复。
（加拿大学术研究所）
警方对这份250万加元的诉讼进行抗辩，称一位高等法院法官在2021年1月发现监控授权是合法获得的。
辩护声明称，警方提交了四个单独的监控申请，“没有理由认为指控任何一个原告的决定是由种族动机或其他歧视性信念所导致的。”
所有四个申请均由法庭密封，警官们正在努力推翻该禁令。
法院驳回了对前三个申请的解封请求，但准许解封第四个申请。
“第四个申请已经提交给检察官进行审查，待披露给原告。”
这一过程仍在进行中，渥太华警方仍在努力保持申请密封。
警官介绍
这些警察表示，他们现在质疑自己所承担的警务职责是否真实，还是在“完整性检查”中对其品行进行审查。
他们得知同事们已经监视了他们几个月，没有明确原因，感到怀疑。
他们已经“了解到其他警官被告知要与他们保持距离，并将他们标记为‘可疑’”。
诉讼称，原告们正在错过本可获得的与同事相同的机会。
“原告警官们被标记，”他们的职业生涯“受到阻碍”，声誉“永远受到损害，”诉讼主张。
这些警察称自己是“模范”警官，与其社区关系密切，而这些社区又同时被认为是被渥太华警方过度执法的群体。
利班·法拉于2013年加入渥太华警察服务局。
法拉在1986年移民至加拿大，其父母与他一同居住在渥太华的低收入住宅。
他的学历包括安大略省阿尔冈昆学院的警务基础文凭及卡尔顿大学的文学学士学位。
虽然索赔声明未提及相关事件，但法拉在2019年8月曾因“袭击”和“妨碍司法”的指控被省级监督机构起诉，最终检方撤回了控诉。
根据诉讼的说法，法拉是13名主要为黑人警官之一，2020年他们被一张广为流传的恶搞图片描绘为“不名誉的警察”，质疑渥太华警方的招聘标准。
穆罕默德·伊斯兰是一名前社会工作者，他在2016年由前警局局长查尔斯·博尔德劳（Charles Bordeleau）聘用，最初由警察背景调查员拒绝，称其“资质不合格”。
该调查员因抗议辞职，认为伊斯兰的招聘是“出于政治原因以安抚索马里社区”。
一旦他开始工作，诉讼称，“他的每一个举动都在监视之下”，并且“关于他的负面谣言和闲话四处流传”。
根据诉讼，伊斯兰在2021年7月休产假时，凶杀案侦查员召唤他到警局，向他出示了他表亲的照片，这些表亲据说涉入犯罪活动，并告诉他警方目击了其车辆在他母亲家附近，他的母亲正受到监控。
“伊斯兰解释说他的姑姑年事已高，身体不适，因此他前去探望她。”
诉讼称，他告诉警方其表亲并不住在那里，探访时他们并未在场。
当他离开采访时，一位侦查队的高官问他“为什么渥太华索马里年轻人中的谋杀是否源于索马里部落文化的问题。”
诉讼声称，“伊斯兰认为，暗示索马里年轻人在渥太华谋杀是出于‘部落’的信念是种族主义和冒犯的”。
“这个问题的设计暗示索马里青年是野蛮人。”
阿卜杜拉赫·艾哈迈德于2013年加入渥太华警察。
艾哈迈德于1990年与家人一起从索马里移民到加拿大，根据诉讼的声明，他自那时起居住在渥太华，是由单亲家庭在低收入住房中长大的。
“艾哈迈德的逮捕统计数据和其他工作绩效指标一向优异，绩效评估也非常出色。”
诉讼称，他从未成为内部或外部投诉的对象。
然而，诉讼 alleges称，一名监督警官曾称艾哈迈德为“猩猩”。
艾哈迈德卡多尔·阿里在2018年加入。
阿里在1983年出生于索马里，八岁时与家人移民到加拿大，根据诉讼声明。
“阿里加入渥太华警察局是为了弥合种族化和低收入社区（例如他所成长的社区）与渥太华警方之间的差距。”
费萨尔·比拉·侯赛因于2019年加入，根据诉讼。
“在许多场合，渥太华警察局的官员曾询问侯赛因‘你是怎么进来的’，并告知说白人申请者需要等待更长时间才能被雇用。”
他们被雇佣的原因
法庭文件称，渥太华警察局“在内部和外部均已获得名声，认为其机构充斥着种族主义和歧视，过度执法其承诺保护的种族化社区”。
诉讼称，在2016年36岁阿卜迪拉赫曼·阿卜迪（Abdirahman Abdi）与警察的冲突后，渥太华警察与当地索马里社区之间的紧张关系达到高潮。
为此，渥太华警方“一方面招聘了原告警官”。
这些警察全部是黑人和索马里裔，他们“是在渥太华警察局为改善其多样性以及对渥太华种族化和边缘化社区的代表性而进行的招聘努力中被雇用的，”诉讼称。
诉讼声称，警方对原告们的高压行为必须受到严厉谴责。
“作为一个有着系统性种族主义历史的警察机构，竟然将国家权力武器化，对其自身招募的黑人索马里警察及其家庭进行监控，是需要受到谴责的，并应全额赔偿。”
这些警察仍在法庭上继续与警方展开斗争。
