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DEI的目标已经扭曲,现在变得更加分裂。前马尼托巴司法部长希望在被打上住校拒绝者的标签后得到平反。加拿大不再是我们曾经夸耀的文化多样性的拼贴画。我们现在是一个有着彼此联系减弱的部落集合。如果您的部落可以宣称某种受害者身份,那就更好了。前温尼伯警察局局长德文·克卢尼斯认为我们弄错了。“最终目标值得赞赏,但我认为人们感觉到这个国家比以往任何时候都更加分裂。当我申请加入警察部队时,我并不是因为是黑人而被录用。我想要的只是一个公平竞争的机会”。 这个吸引人的口号“多样性是我们的力量”成为被接受的真理。甚至加拿大橄榄球联盟的球员和教练们也穿着标有这一口号的T恤,自豪地宣称他们的信念。但是每位教练都知道,团结才是力量的来源。迈克·奥谢将一群各方面都不相同的人汇集到一起,塑造他们成为一个有着共同目标的团队。团队之所以成功,是尽管团队中的人与人之间多样性,而不是因为他们的多样性。克卢尼斯也同意。“如果每个人都在关心其他人,那么多样性就是一种力量。这是我的部落,我的文化群体。我真的不认为多样性是我们作为加拿大人身份的强项。我们现在并没有统一在一起。”大学校园曾经是思想多样性的避风港。非裔美国作家托马斯·索维尔提出了一个问题。在他的母校哈佛大学发生的事情,英国历史学家奈尔·弗格森感到遗憾。NPR,内华达广播公司的乌里·贝林纳,最近指出DEI如何扭曲了这个曾经受人尊敬的机构。哪一项计划或计划的最基本问题是:“它起作用了吗?”克卢尼斯,弗格森和索维尔并不是在荒野中呐喊的声音。有一个更深层次的感觉,我们正在错误地行事,尽管有着所有那些好意。加拿大媒体正在陷于共谋中,反复吟唱DEI口号,而没有做本应做的事情,即质疑它是否让我们的国家变得更好或更糟。这将需要新闻编辑室缺乏的勇气。美国南部也不例外。已经在国家公共广播公司工作了25年以上的尤瑞·贝林纳最近指出DEI如何扭曲了这个曾经受人尊敬的机构。他指出,在总部87个编辑职位中,每一个都是民主党人。换句话说,推动DEI的努力没有产生任何思想上的多样性。我们必须问自己,是什么让我们作为加拿大人联合在一起,如果我们能提出的唯一理由是社会化医疗和双倍咖啡,那么我们所有关于多样性的花俏言论都变得毫无意义。- Geoff Currier是前温尼伯广播员。