图片源于：https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ttc-possible-strike-toronto-1.7221206
下周五多伦多可能会发生全系统的交通罢工。我们正在从代表12,000名交通工作人员的工会那里了解到新的细节，如果在6月7日之前没有签订合同，他们计划完全撤回服务。加拿大广播公司的克里斯·格洛弗还有更多。
多伦多交通委员会的工作人员威胁要最早在下周五辞职，此举可能会造成通勤混乱。
在工会的集体协议于3月31日到期后，TTC与由Amalgamated Transit Union 113代表的近12,000名工人之间的谈判正在进行中。根据最新的首席执行官报告，TTC共雇用了约16,000名员工，而ATU 113是这些员工人数最多的。
本月，这些成员中的压倒性多数投票决定采取罢工立场。尽管周五双方仍在谈判桌旁，但他们必须在6月7日之前达成协议，然后员工才能辞职。
那么讨价还价桌上的核心问题是什么？
我们对工人需求的了解
对于TTC一线员工来说，关键问题是工资。
工会代表尚未公开透露所要求的涨幅，但ATU在本周早些时候发布的一份新闻稿说：“TTC工人负担不起在他们所服务的社区生活的费用。”
加拿大ATU总裁约翰·迪尼诺告诉加拿大广播公司，其他工人的要求涉及工作保障、福利、“有尊严的工作条件” 和工作场所安全。
除此之外，迪尼诺拒绝透露具体情况，称不会指控工会通过媒体进行谈判。
迪尼诺甚至说：“我们正在寻找一项能够满足交通工作人员需求的公平协议。”
加拿大ATU总裁约翰·迪尼诺说，工资是其工会所代表的近12,000名TTC工人当前集体谈判中的关键问题之一。（加拿大广播公司）
周三的ATU新闻稿还指出，TTC工作人员一直在处理公共汽车和地铁上 “创纪录水平” 的暴力事件。去年，针对通勤者和工作人员的一系列暴力事件导致TTC安排更多员工在工作日乘车，以遏制袭击。
工会本周开始举行练习纠察队，为可能的罢工做准备。
迪尼诺告诉加拿大广播公司，如果罢工成为真正的协议，“公众应该预计，6月7日星期五，多伦多市将没有交通服务。”
TTC 在说什么
TTC高管和董事会成员表示，他们乐观地认为他们将在下周末之前与工会达成协议。但是他们对罢工时的计划也含糊不清。
TTC副首席执行官布鲁斯·麦格雷戈在周五的新闻发布会上说：“自今年1月以来，我们已经与六个谈判单位中的三个达成了集体协议，因此我们的乐观情绪并非没有道理。”
“我们相信，我们也有公平的机会与这个工会达成协议。”
TTC副首席执行官布鲁斯·麦格雷戈周五告诉记者，尽管有应急计划，但如果发生罢工，交通服务将无法运营。（加拿大广播公司）
当被问及员工离职时的应急计划时，麦格雷戈说，TTC有应急计划，但他没有透露这将意味着什么。
“全面罢工… 将对这座城市造成毁灭性影响。这始终是一种潜力，我们已经为这种潜力做好了准备，” 他说。
但是，他说，如果没有工人，这种准备工作将无法保持火车的运转。
麦格雷戈说：“我们将无法运营。”“这必须得到理解。”
倡导者想看到什么
支持工会的倡导组织TTC Riders周五让志愿者分散在城市各处的车站，向通勤者分发传单，并要求他们向城市施加压力，要求他们满足工人的需求。
TTC Riders发言人Chloe Tangpongrush告诉说，该市大部分地区所依赖的艰苦工作，交通工作人员应该得到公平的待遇。
唐蓬格鲁什说：“当TTC的首席执行官在阳光榜上名列前茅时，尤其如此。”
TTC首席执行官理查德·利里是2023年安大略省公共部门收入最高的第63名雇员，收入刚刚超过50万美元。
周五，Chloe Tangpongrush和倡导组织TTC Riders的其他成员在多伦多各地的TTC车站鼓励通勤者支持TTC工作人员。（加拿大广播公司）
唐蓬格鲁什说：“自大流行以来，交通工作人员一直站在第一线。”“他们一直在努力为我们提供所需的服务。”
TTC工作人员最后一次罢工是在2008年。罢工持续了不到48小时，当时省议员在周日下午通过了一项重返工作岗位的命令，避免了工作日通勤者的服务中断。
三年后，一项省级法律将TTC员工视为必备工作人员，禁止他们罢工。但是该法律去年在法庭上被推翻了。对该裁决的上诉最近被驳回。
