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加拿大石油业面临人才短缺挑战
加拿大的石油工业正在蓬勃发展，但其最大的产油省份艾伯塔省的公司正在努力招聘和留住熟练人才，以抓住扩建后的跨山石油管道提供的更大市场准入的机会。
分析人士指出，加拿大的石油产量正在上升，可能在今年所有生产国中增幅最大。但是人才短缺可能会使加拿大新一轮的石油繁荣更加难以维持。随着婴儿潮一代和X世代的退休，下一代劳动力——千禧一代和Z世代——对石油和天然气行业的兴趣较低，对于这个过去被看作肮脏事物的行业缺乏热情。
加拿大能源公司在招聘技术人员方面面临挑战。卡尔加里大学计划重启其石油和天然气工程项目，以满足市场对人才的需求。尽管一些年轻人可能被石油和天然气行业的高薪吸引，但行业的周期性繁荣和萧条仍使许多人望而却步。此外，其他行业如科技公司、数据中心等也在竞争人才，给石油和天然气行业带来一定压力。
在应对人才短缺的挑战上，加拿大能源服务协会Enserva推出了THINK Energy活动，以展示能源服务行业中的职业机会。Enserva希望通过其新推出的工作能源门户网站解决人才短缺问题。Enserva首席执行官表示，加拿大能源行业远非垂死行业，需要有才华的人来创新和负责任地生产能源。
面对全球能源需求增长的背景下，加拿大石油业必须克服人才短缺问题，以维持行业的发展和竞争力。【来源：Oilprice.com】。
